La Ciudad de Everett contrató directoras para dos departamentos que estuvieron en el centro de las audiencias presupuestarias de la primavera pasada. Jhenny Saint-Surin es la primera directora de asuntos multiculturales y participación comunitaria de la ciudad, y Danielle Palazzo es la directora de desarrollo juvenil y enriquecimiento. Ambas empezaron el lunes 9 de noviembre, dijo la ciudad en un anuncio publicado en su página de Facebook el lunes por la noche.
El anuncio fue breve. Saint-Surin, dijo la ciudad, aporta “amplia experiencia conectando comunidades con el gobierno local” y habla con fluidez creole haitiano, español y francés. “Ayudará a que más residentes se sientan escuchados y conectados con el Ayuntamiento”, decía la publicación. Palazzo “aporta más de 20 años de experiencia municipal” y “trabajará con nuestros jóvenes y familias para fortalecer programas y crear oportunidades para que los niños exploren sus intereses”. La ciudad no dijo dónde había trabajado antes ninguna de las dos, cuánto cobrarán ni cuántas personas se postularon.
Un puesto que reemplazó a la oficina de DEI
El puesto de asuntos multiculturales no existía hace un año. La propuesta de presupuesto fiscal 2027 del alcalde Robert Van Campen, presentada el 14 de mayo, disolvió la oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión de la ciudad y la reemplazó con dos puestos: un oficial de equidad y acceso en recursos humanos, que funge como coordinador de la ciudad bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades con un salario máximo de $82,000, y un director de una nueva Oficina de Asuntos Multiculturales y Participación Comunitaria del Alcalde.
En la audiencia presupuestaria del 27 de mayo, Van Campen dijo al Concejo Municipal que la oficina de DEI nunca había sido incluida en el código administrativo. “No se puede eliminar un departamento que no existe”, dijo. La concejal Vivian Nguyen lo presionó sobre qué expertos había consultado y dijo que el plan “suena como si estuviera equiparando multicultural con raza y religión”, preguntando quién atendería a los residentes con discapacidades y neurodivergentes. Van Campen dijo que los dos nuevos puestos lo harían. La concejal Katy Rogers calificó el cambio de “más inclusivo en su redacción” y pidió que la nueva directora sirva de enlace con el Consejo Cultural. La directora de presupuesto Margaret Micherda dijo al concejo que el dinero de eventos que no se realizaron el año pasado, como el Año Nuevo Lunar, había regresado al efectivo libre.
El concejo aprobó el presupuesto de $312.2 millones por 8 a 1 el 8 de junio con la nueva oficina incluida. El anuncio del lunes es la primera noticia pública de que el puesto de director se ha cubierto.
Una biografía en el sitio web del Somerville Media Center, donde una Jhenny Saint-Surin figura como miembro de la junta directiva, describe a una residente de Somerville de larga data con más de diez años como profesional sénior de programas y alianzas en el gobierno municipal, la filantropía internacional y el sector privado, con enfoque en participación comunitaria, gestión de subvenciones y trabajo con legisladores, organizaciones sin fines de lucro y financiadores. La publicación de la ciudad no mencionó Somerville, y Everett MA News no pudo confirmar el lunes por la noche que las dos fichas describan a la misma persona.
Un departamento juvenil sin director durante un año
El puesto de desarrollo juvenil llevaba un año vacante. En la audiencia del 27 de mayo, Roberto Velazquez se identificó como director interino de desarrollo juvenil, en el cargo desde noviembre de 2025 con un salario de $116,000 mientras el puesto de director permanecía vacío. Dijo al concejo que la ciudad contrataría a unos 260 adolescentes para el verano, menos que los 300 del año anterior, y pondría a los 120 solicitantes de 14 y 15 años a trabajar en una partida de embellecimiento de $125,000 a 15 horas por semana. También dijo que el centro de bienestar de la ciudad cerraría un par de meses, con créditos o reembolsos para los miembros.
Esa noche el concejo hizo el único recorte que sobrevivió a dos noches de audiencias: $105,000 del departamento, el salario del subdirector. La concejal Guerline Alcy Jabouin propuso el recorte y el concejal Peter Pietrantonio lo secundó, diciendo que el gerente del centro de bienestar podría ayudar a administrar el Centro Recreativo y que “sabemos que estamos perdiendo dinero allá arriba”. La concejal Stephanie Martins votó en contra, señalando que Velazquez era él mismo el subdirector que cubría el puesto de director. El recorte pasó 5-4 según el conteo de la transcripción, y el presupuesto del departamento se aprobó con la enmienda.
El anuncio del lunes no dijo si Velazquez sigue en el departamento, si se restauró el puesto de subdirector ni si Palazzo fue contratada en la partida de director que permaneció vacante durante las audiencias. El sitio web de la ciudad todavía lista al departamento como Desarrollo Juvenil y Enriquecimiento, con el Centro Recreativo en 47 Elm Street y el programa de empleos juveniles de verano entre sus responsabilidades.
Lo que sigue
El anuncio no dijo si alguno de los nombramientos pasa por el Concejo Municipal. El concejo sí controla los salarios a través del presupuesto, y las audiencias del presupuesto fiscal 2028 la próxima primavera serán la primera vez que cualquiera de las directoras comparezca ante el cuerpo para defender una partida departamental. Los residentes que quieran comunicarse con la nueva oficina de asuntos multiculturales pueden llamar al Ayuntamiento al 617-394-2270 o usar la línea 311 de la ciudad; la ciudad todavía no ha publicado un número directo ni un correo para la oficina.
Everett MA News agregará los salarios de las dos directoras, sus empleadores anteriores y el número de solicitantes para cada puesto cuando la ciudad haga disponible esa información.
