El piquete que estuvo 63 días en la entrada de Encore Boston Harbor se retiró el jueves por la noche. Unos 1,300 trabajadores del casino representados por UNITE HERE Local 26 y Teamsters Local 25 votaron ratificar un nuevo contrato con Wynn Resorts, y los primeros estaban de vuelta en sus puestos a las 6 de la mañana del viernes, según dijo un portavoz del Local 26 al Boston Globe.
La huelga comenzó a las 7 de la mañana del 4 de septiembre, cuatro días después de vencer el contrato anterior, y atravesó dos meses de frío y lluvia en la acera de 1 Broadway.
“Nuestros miembros salieron sin saber qué venía después”, dijo el presidente del Local 26, Carlos Aramayo, en el anuncio de los sindicatos, reportado por Boston 25. Dijo que los miembros regresan “como socios” de la empresa. En la versión del Globe dijo que “mantuvieron la línea bajo frío, lluvia y tormenta”.
“Esta huelga demostró lo que pasa cuando la gente trabajadora se mantiene unida y se niega a retroceder”, dijo el presidente de Teamsters Local 25, Thomas Mari.
El portavoz de Wynn Resorts, Ryan Jelniker, dijo que la empresa estaba satisfecha de haber alcanzado un acuerdo que funciona para sus empleados y para el futuro a largo plazo de Encore Boston Harbor, y que espera dar la bienvenida de vuelta a los empleados sindicalizados, reportó el State House News Service.
Qué hay en el acuerdo
Se sabe menos de lo que sugieren las declaraciones de cada parte. El comunicado de los sindicatos no incluyó los términos del contrato, y tanto el Globe como WBUR reportaron que los detalles no se divulgaron. Los Teamsters, en un comunicado aparte el viernes, dijeron que el acuerdo dura cinco años y medio e incluye “aumentos salariales significativos, mejores beneficios y mejores condiciones de trabajo”, y que su unidad de 211 miembros, que cubre los departamentos de almacén, horticultura, centro de llamadas, caja, limusinas, despacho, tráfico, valet y experiencia del huésped, lo ratificó de manera abrumadora. No se dio un conteo de votos para ninguno de los dos sindicatos.
Seth Ogilvie, portavoz de los sindicatos, dijo al News Service que el acuerdo cumple las tres metas por las que los trabajadores fueron a la huelga: aumentos que alcanzan lo que los sindicatos llaman el estándar de Boston, la tarifa de los hoteles del centro; el seguro médico preservado como estaba; y lenguaje de seguridad laboral. Agradeció a Wynn por “cumplir sus promesas a la comunidad”.
Al inicio, los sindicatos habían pedido $10 más por hora a lo largo del contrato para los trabajadores sin propinas y $5 para los que reciben propinas, con un salario inicial de $25, y dijeron que la oferta de Wynn era menos de la mitad. La posición de Wynn era que sus trabajadores sindicalizados ya promediaban más de $95,000 al año en salario y beneficios y que los costos laborales habían crecido más que los ingresos desde 2022. Con lo que se ha publicado no se puede saber si las cifras finales quedaron más cerca de una parte o de la otra.
El acuerdo llegó el mismo día en que Wynn reportó sus resultados del tercer trimestre. En la llamada de la tarde con inversionistas, el director ejecutivo Craig Billings calificó la huelga de “viento en contra modesto” y dijo que la gerencia había alcanzado un “marco para la resolución” con los líderes sindicales, reportó casino.org. Los ingresos operativos de Encore en el trimestre cayeron a $194.7 millones desde $211.8 millones un año antes, y sus ganancias ajustadas de la propiedad bajaron a $50.1 millones desde $58.4 millones. La votación de ratificación se anunció unas horas después.
El costo para el casino y el estado
Septiembre, el primer mes completo de huelga, fue el peor de Encore desde la pandemia. Los ingresos brutos de juego fueron $46.1 millones, 22 por ciento menos que los $59.1 millones de septiembre de 2025 y la cifra mensual más baja desde febrero de 2021, según los reportes de la Comisión de Juegos de Massachusetts. El impuesto estatal de 25 por ciento sobre esos ingresos cayó unos $3.3 millones en el mes. Las cifras de octubre aún no se publican.
El complejo permaneció abierto todo el tiempo con gerentes, personal no sindicalizado y trabajadores de reemplazo. El valet y el transbordador acuático gratuito, ambos puestos sindicalizados, se cerraron, y varios de los restaurantes de mayor categoría cerraron, reportó el Globe.
El papel de Everett
El alcalde Robert Van Campen, que caminó en el piquete la primera semana y subió al escenario con el senador Ed Markey en el mitin del 24 de octubre, publicó una declaración el viernes por la mañana.
“Desde que comenzó la huelga el 4 de septiembre, he alentado de manera constante a ambas partes a volver a la mesa de negociación y trabajar por un acuerdo justo. Me alegra ver que por fin ocurrió”, escribió. “En los últimos dos meses me ha impresionado especialmente la determinación y la resiliencia de los trabajadores de Encore. Día y noche, con todo tipo de clima, estuvieron afuera y se aseguraron de que se escucharan sus voces. Se mantuvieron unidos, se apoyaron entre sí y nunca perdieron de vista por qué luchaban. Ese tipo de compromiso merece reconocimiento y respeto”.
“Como he dicho desde el principio, Encore es una parte importante de Everett, pero también lo son las personas trabajadoras que se presentan cada día y lo hacen exitoso”, escribió, y añadió que espera “dejar atrás este capítulo difícil y asegurar que Encore Boston Harbor siga siendo un socio comunitario exitoso”.
El Concejo Municipal votó 11 a 0 el 14 de septiembre una resolución del concejal del Distrito 6 Peter Pietrantonio en respaldo a los huelguistas. Pietrantonio dijo que unos 500 de ellos viven en Everett. En mayo, durante la disputa por la renovación de su licencia, Encore dijo al Concejo que emplea a 567 residentes de Everett y paga a la ciudad unos $35 millones al año. Los concejos de Boston y Somerville aprobaron sus propias resoluciones. La gobernadora Maura Healey visitó el piquete, y la representante Ayanna Pressley y la senadora Elizabeth Warren escribieron a Billings el 9 de octubre para preguntar por las ganancias e inversiones de la empresa.
Icylyn Whittaker, jardinera y delegada del Local 26, resumió los dos meses al Globe: “Antes era miembro del sindicato. Ahora sé lo que significa ser el sindicato”.
La duración del contrato significa que la próxima negociación sería en 2032. Ninguna de las partes ha publicado el texto completo. Nuestra historia del 27 de octubre tiene los antecedentes de lo que pedía cada parte.
